ブログを引越しました☆NPO法人Eyes
NPO法人Eyesのたけしたです!!
ブログを引っ越しました〜♪
今まで見てくださっていたみなさんも、これからみていただけるみなさんもどうぞ新ブログもよろしくお願いします
以前までのEyesブログはこちらです

http://ameblo.jp/npoeyesnet/
旧ブログも新ブログも携帯電話からも見られるので、授業やバイトの合間に見てみてくださいね
結構いいこと書いてますよ
ではでは、明日以降のブログもお楽しみに
ブログを引っ越しました〜♪
今まで見てくださっていたみなさんも、これからみていただけるみなさんもどうぞ新ブログもよろしくお願いします

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結構いいこと書いてますよ

ではでは、明日以降のブログもお楽しみに
この1年を振り返って・・・(Part2)
表面ではいい言葉をたくさん並べていた竹下でしたが、
自分の言葉が薄っぺらいことも気づいていました
でも1年間Eyesで活動することを通じて、Eyesという団体が存在する意味や、
インターンシップの価値を『実感』することができ、
今やっと今までもらった1つ1つのアドバイスを活かせるようになりました!
なので、この1年間を経て、今後2月以降もますます自分の成長が楽しみな竹下です
Eyesでは、一緒に色々なプロジェクトを担当する学生を募集しています!
【Eyesでインターン!!】
期間:プロジェクト・インターン生によって要相談
場所:松山市大街道3丁目2-26(ロープーウェー街『蒲団屋』さんの2階)
勤務時間:授業の空きコマなど、自己調整。
内容;Eyes内での業務。
(現在、二宮が担当)
・ホームページの製作、更新(パソコンスキルは最初はなくても大丈夫です♪)
・チラシ、ポスターなど配布物のデザイン
・イベント企画(毎月行うものを単発で担当もできます!)
(現在、竹下が担当)
・メルマガの発行(毎週月曜に発行)
・Eyesブログ(マーケティングを実際に経験してみたい人にはオススメ!)
・コーディネーター(企業への訪問や学生との面談など普通の大学生活では絶対経験できません!!)
もし興味のある人はEyesスタッフまで気軽にお問い合わせください〜
Tel/Fax 089-908-6230
mail:info@npoeyes.net
自分の言葉が薄っぺらいことも気づいていました

でも1年間Eyesで活動することを通じて、Eyesという団体が存在する意味や、
インターンシップの価値を『実感』することができ、
今やっと今までもらった1つ1つのアドバイスを活かせるようになりました!
なので、この1年間を経て、今後2月以降もますます自分の成長が楽しみな竹下です

Eyesでは、一緒に色々なプロジェクトを担当する学生を募集しています!
【Eyesでインターン!!】
期間:プロジェクト・インターン生によって要相談
場所:松山市大街道3丁目2-26(ロープーウェー街『蒲団屋』さんの2階)
勤務時間:授業の空きコマなど、自己調整。
内容;Eyes内での業務。
(現在、二宮が担当)
・ホームページの製作、更新(パソコンスキルは最初はなくても大丈夫です♪)
・チラシ、ポスターなど配布物のデザイン
・イベント企画(毎月行うものを単発で担当もできます!)
(現在、竹下が担当)
・メルマガの発行(毎週月曜に発行)
・Eyesブログ(マーケティングを実際に経験してみたい人にはオススメ!)
・コーディネーター(企業への訪問や学生との面談など普通の大学生活では絶対経験できません!!)
もし興味のある人はEyesスタッフまで気軽にお問い合わせください〜

Tel/Fax 089-908-6230
mail:info@npoeyes.net
この1年を振り返って・・・(Part1)
たけしたですこんにちは♪
私がEyesに入ってからもうすぐ1年が経とうとしています。
今日明日の記事で、竹下の1年間をさくっと振り返ってみようと思います
昨日の記事に登場した宮本君もそうですが
私もEyes立ち上げメンバーに憧れてEyesに入り、
自分もそんなメンバーに近づきたい!!とできることからやろうと決意して1年・・・。
まだまだまだまだです
Eyesで任せてもらうお仕事は、すべてが
『愛媛に挑戦の機会を創る!』ということに通じています。
この1年間を通してやっと、その言葉を『実感』できるようになりました。
今まではたくさんアドバイスももらい、考え方を教えてもらっていましたが、
「いい話だな〜。」とは思っても『実感』が伴ってなかったので、
聞いたことを話すにもなんとなく表面的・・・
⇒29日に続く!
私がEyesに入ってからもうすぐ1年が経とうとしています。
今日明日の記事で、竹下の1年間をさくっと振り返ってみようと思います

昨日の記事に登場した宮本君もそうですが
私もEyes立ち上げメンバーに憧れてEyesに入り、
自分もそんなメンバーに近づきたい!!とできることからやろうと決意して1年・・・。
まだまだまだまだです

Eyesで任せてもらうお仕事は、すべてが
『愛媛に挑戦の機会を創る!』ということに通じています。
この1年間を通してやっと、その言葉を『実感』できるようになりました。
今まではたくさんアドバイスももらい、考え方を教えてもらっていましたが、
「いい話だな〜。」とは思っても『実感』が伴ってなかったので、
聞いたことを話すにもなんとなく表面的・・・

⇒29日に続く!
松大での授業〜みやもっちの感想〜
今日は昨日お伝えしていた、松大キャリアプランニングという授業
でEyes活動内容を発表した宮本君の感想をお伝えします
ではみやもっち、どうぞ〜
松大2回生の宮本です
去年までは話を聞くという立場だった僕が、話をする立場になること。
去年の僕には想像できなかったことです!
しかし、少し行動を起こすことができれば状況は一変するの
だと改めて実感することができました。
また、このような機会をいただけて、Eyesの皆さんには
感謝していますあまりうまくしゃべることができなかった
かもしれませんが、僕の話を聞いて、
心が動く学生が少しでもいてくれたらいいなと思います
みやもっち、ありがとうございました
人前で話すことってなかなかないですが、経験していくと
すごく自信になりますよね!!
さらに成長していくみやもっちをEyesスタッフみんな応援してます
でEyes活動内容を発表した宮本君の感想をお伝えします

ではみやもっち、どうぞ〜

松大2回生の宮本です

去年までは話を聞くという立場だった僕が、話をする立場になること。
去年の僕には想像できなかったことです!
しかし、少し行動を起こすことができれば状況は一変するの
だと改めて実感することができました。
また、このような機会をいただけて、Eyesの皆さんには
感謝していますあまりうまくしゃべることができなかった
かもしれませんが、僕の話を聞いて、
心が動く学生が少しでもいてくれたらいいなと思います

みやもっち、ありがとうございました

人前で話すことってなかなかないですが、経験していくと
すごく自信になりますよね!!
さらに成長していくみやもっちをEyesスタッフみんな応援してます

松山大学の授業で・・・
松山大学の授業でEyesの活動内容を発表してきました!
キャリアプランニング入門という授業で、『キャリア』について考えるだけではなく
実際に社会人の方にインタビューしたりして、いろんな生き方があることを学べる授業です。
今回は夏休みにインターンしていた宮本君と二宮と竹下で、
なぜEyesで活動しようと思ったのか?やどんな仕事を担当しているかをお話してきました☆
二宮・竹下は以前紹介した内容(よっちゃんのお仕事 ・たけしたのお仕事 )を
お話しましたが、みやもっちは、元キャリアプランニング入門受講生でも
あったので、学校での授業をきっかけとして動き始めた先輩として、
堂々と後輩に自分の経験談を話していました♪
そのみやもっちの昨日の授業で発表してみての感想を明日の記事で
紹介したいと思いますお楽しみに!
キャリアプランニング入門という授業で、『キャリア』について考えるだけではなく
実際に社会人の方にインタビューしたりして、いろんな生き方があることを学べる授業です。
今回は夏休みにインターンしていた宮本君と二宮と竹下で、
なぜEyesで活動しようと思ったのか?やどんな仕事を担当しているかをお話してきました☆
二宮・竹下は以前紹介した内容(よっちゃんのお仕事 ・たけしたのお仕事 )を
お話しましたが、みやもっちは、元キャリアプランニング入門受講生でも
あったので、学校での授業をきっかけとして動き始めた先輩として、
堂々と後輩に自分の経験談を話していました♪
そのみやもっちの昨日の授業で発表してみての感想を明日の記事で
紹介したいと思いますお楽しみに!
誇れるものはうどんだけじゃない!〜企業の皆様へ〜
続きまして、香川で学んだ報告です!!今日は企業の方向けに!
今回は企業の方向けに『若者にどう表現したら会社の魅力が伝わるのか?』
をレクチャーする内容でした!
例えば・・・
会社訪問に来た若者に「御社の経営ビジョンはなんですか?」と聞かれた!
その時にどう表現していますか?
『誠実・革新・親和』←こんな風に感じ3文字で表現したりしていませんか?
ちょっとまったーーー!!!!
それでは若者はなかなか共感できません。
例えば『誠実』という言葉を『本当に必要とされる製品に仕上げるため、
お客様の声を最優先にしています。』という風に具体的にしてみては??
自社の魅力が伝われば、若者も入社した自分を想像しやすいと思います☆
ぜひ一度、説明会の時の言葉やパンフレットを見返してみてください♪
今回は企業の方向けに『若者にどう表現したら会社の魅力が伝わるのか?』
をレクチャーする内容でした!
例えば・・・
会社訪問に来た若者に「御社の経営ビジョンはなんですか?」と聞かれた!
その時にどう表現していますか?
『誠実・革新・親和』←こんな風に感じ3文字で表現したりしていませんか?
ちょっとまったーーー!!!!
それでは若者はなかなか共感できません。
例えば『誠実』という言葉を『本当に必要とされる製品に仕上げるため、
お客様の声を最優先にしています。』という風に具体的にしてみては??
自社の魅力が伝われば、若者も入社した自分を想像しやすいと思います☆
ぜひ一度、説明会の時の言葉やパンフレットを見返してみてください♪
企業は何を見てるのか?
今日は香川でインターンシップのフォーラムに参加してます竹下です!
最近、面接を控えたインターン希望の学生さんに聞かれます。
「企業の人は面接で何を見てるんですか」
その時にたけしたは答えます。
「自分が企業だったらどんなとこを見ますか?」
そうすると、
「やる気?」「態度?」「なんでインターンをしたいか知りたい?」と
たくさん出てきます。
そのとおりです。
企業の人はインターン生を受け入れる時にスキルを求めているわけではないです。
インターン生が自社でどう成長していくか、どんなところで行き詰って
どんなところでやりがいを感じるのか?を知りたいんです。そして・・・
元気をもらいたい!
みなさんもそうだと思いますが、竹下の取柄は『元気』です。
企業の方にもよく「竹下さんと話すと元気になれる!」と言っていただきます。
人を元気にするのは誰にでもできるかもしれませんが、みんな忘れがちです。
笑顔で挨拶することも十分価値あることです!
インターンに参加する機会があればぜひ実践してみてくださいね☆
最近、面接を控えたインターン希望の学生さんに聞かれます。
「企業の人は面接で何を見てるんですか」
その時にたけしたは答えます。
「自分が企業だったらどんなとこを見ますか?」
そうすると、
「やる気?」「態度?」「なんでインターンをしたいか知りたい?」と
たくさん出てきます。
そのとおりです。
企業の人はインターン生を受け入れる時にスキルを求めているわけではないです。
インターン生が自社でどう成長していくか、どんなところで行き詰って
どんなところでやりがいを感じるのか?を知りたいんです。そして・・・
元気をもらいたい!
みなさんもそうだと思いますが、竹下の取柄は『元気』です。
企業の方にもよく「竹下さんと話すと元気になれる!」と言っていただきます。
人を元気にするのは誰にでもできるかもしれませんが、みんな忘れがちです。
笑顔で挨拶することも十分価値あることです!
インターンに参加する機会があればぜひ実践してみてくださいね☆
タイムマネジメント
めっちゃさむいッ実は寒がりたけしたです(笑)
みなさん、そろそろテストの時期ですね・・・対策は進んでますか?
3回生は就活も合わせて忙しいと思いますが、そんな時こそ、落ち着いて
自分のスケジュールを見直してみませんか
1週間のスケジュールを見返してみると、以外と授業の合間とか、
バイトまでの時間とか夜テレビ見てる時間とか「何やってたっけ?」
っていう時間ってありますよね♪
そうなんです!みんな「忙しい忙しい」と言ってますが、以外と何も
してない時間ってあるもの。
そして今日の格言『時間は創るもの』です。
「時間がない!」ではなくて、「どうやりくりすればやりたいことができるのか?」
24時間をどう使うかは自分しだいです
大学生活後悔しないためにも、テスト期間中をタイムマネジメントの練習と
思って楽しんでみてくださいね♪
みなさん、そろそろテストの時期ですね・・・対策は進んでますか?
3回生は就活も合わせて忙しいと思いますが、そんな時こそ、落ち着いて
自分のスケジュールを見直してみませんか
1週間のスケジュールを見返してみると、以外と授業の合間とか、
バイトまでの時間とか夜テレビ見てる時間とか「何やってたっけ?」
っていう時間ってありますよね♪
そうなんです!みんな「忙しい忙しい」と言ってますが、以外と何も
してない時間ってあるもの。
そして今日の格言『時間は創るもの』です。
「時間がない!」ではなくて、「どうやりくりすればやりたいことができるのか?」
24時間をどう使うかは自分しだいです
大学生活後悔しないためにも、テスト期間中をタイムマネジメントの練習と
思って楽しんでみてくださいね♪
あなたはベストを尽くしましたか?
こんにちは!たけしたです!
さてさて、みなさんは最近、「自分頑張った!!!」って言い切れる瞬間ってありましたか?
竹下は基本怠け癖があるので、なかなか自分で納得できるほど
頑張れる瞬間ってありません。。。
でもイベントを作るときなどによく意識しているのは、
「本当にコレが自分のベストなのか?」ということ。
たくさんの人にチャンスをつかんでほしいと思って企画したイベントの
告知も、大学の掲示板に張り、授業告知もして、イベント告知もした。
「もういいかな〜」って思いそうになりますが、そこで振り返ります。
本当にやりきっているのか?
「たくさんの人にチャンスを!」は、それで本当に実現するのか?
自分はベストを尽くしたと言えるのか?
やり切ったかどうかは、その時は感じなくても、もしやり切れていなければ、
あとから後悔という形で気づきます。
みなさんもぜひ今力を入れていること、この春挑戦することを正面から
見直して、本当にやり切れているかどうか自分に聞いてみてください☆
さてさて、みなさんは最近、「自分頑張った!!!」って言い切れる瞬間ってありましたか?
竹下は基本怠け癖があるので、なかなか自分で納得できるほど
頑張れる瞬間ってありません。。。
でもイベントを作るときなどによく意識しているのは、
「本当にコレが自分のベストなのか?」ということ。
たくさんの人にチャンスをつかんでほしいと思って企画したイベントの
告知も、大学の掲示板に張り、授業告知もして、イベント告知もした。
「もういいかな〜」って思いそうになりますが、そこで振り返ります。
本当にやりきっているのか?
「たくさんの人にチャンスを!」は、それで本当に実現するのか?
自分はベストを尽くしたと言えるのか?
やり切ったかどうかは、その時は感じなくても、もしやり切れていなければ、
あとから後悔という形で気づきます。
みなさんもぜひ今力を入れていること、この春挑戦することを正面から
見直して、本当にやり切れているかどうか自分に聞いてみてください☆




